Autorización de funcionamiento definitivo
Decreto Ejecutivo N° 8 del 23 de febrero de 2022
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Excelencia académica: se compromete a desarrollar procesos académicos de calidad y con pertinencia social en cada uno de los programas que se ofertan en la Universidad.
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Formación integral y en valores: se compromete a desarrollar una formación profesional integral a través de los programas académicos y afianzar los valores de honradez, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, lealtad, respeto, pertenencia y democracia.
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Autonomía universitaria: es la libertad que tiene la Universidad de definir democráticamente los diferentes programas académico que contribuyan con el desarrollo educativo, económico, social, cultural y político del país.
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Respeto a la diversidad cultural: se reconoce y se respeta la diversidad cultural, modo de vida y patrimonio cultural de la sociedad panameña.
CREACIÓN
La Universidad Euroamericana fue creada el 3 de febrero de 2015, Decreto Ejecutivo N° 7, publicado en Gaceta Oficial N° 27716 de fecha 6 de febrero de 2015, emitida por el Ministerio de Educación de la República de Panamá, obtuvo su autorización de funcionamiento definitivo Decreto Ejecutivo N° 8 de l 23 de febrero de 2022. Se rige por la Constitución Política de la República de Panamá, por la Ley 52 del 26 de junio de 2015, por el Decreto N° 539 del 30 de agosto de 2018 que reglamenta la Ley 52, por el estatuto, reglamentos, resoluciones de la institución y por los demás instrumentos que dicte el ejercicio.
MISIÓN
Formar profesionales integrales, comprometidos, innovadores y emprendedores, con pensamiento crítico, sensibilidad y compromiso social, que contribuyan con el fortalecimiento y desarrollo de la producción científica, humanística, tecnológica y ética del país, a través de la docencia, la investigación, la extensión y la gestión.
VISIÓN
Ser reconocida a nivel nacional e internacional como una institución caracterizada por su calidad en la formación integral de profesionales, con alto compromiso social, por su capacidad de generar aportes creativos y pertinentes de naturaleza científica, humanística, tecnológica y ética a través de la docencia, la investigación, la extensión y la producción y por su capacidad para transformar su entorno hacia una sociedad progresista, democrática y de paz.
VALORES INSTITUCIONALES
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Libertad: es el conjunto de condiciones y actitudes personales que le permite al ser humano obrar, ser y desarrollar su potencial según su propia voluntad.
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Tolerancia: es la aptitud del hombre y de la mujer que aceptan a los demás como son, sin criticarlos, ni difamarlos, ni rechazarlos.
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Lealtad: es responder con lo que se ha comprometido, analizando siempre las circunstancias cambiantes en la que se mueve el sujeto.
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Respeto: es el reconocimiento del valor del otro, de las cualidades y de su dignidad.
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Responsabilidad: es cumplir con el deber que ha sido asignado o con el cual uno se ha comprometido.
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Pertenencia: es la internacionalización de quiénes somos y cuál es nuestra misión, lo que conlleva a la realización de las tareas y cumplimiento de deberes con sentimiento de orgullo por el bien realizado en beneficio de la institución y la colectividad en general.
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Democracia: es la forma de vida que se va construyendo de acuerdo a los principios rectores que orienta a la sociedad.
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Solidaridad: es la capacidad del ser humano para sentir empatía por otra persona y ayudarla en los momentos difíciles, es un sentimiento de unidad que se buscan metas e intereses comunes.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
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Excelencia académica: se compromete a desarrollar procesos académicos de calidad y con pertinencia social en cada uno de los programas que se ofertan en la Universidad.
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Formación integral y en valores: se compromete a desarrollar una formación profesional integral a través de los programas académicos y afianzar los valores de honradez, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, lealtad, respeto, pertenencia y democracia.
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Autonomía universitaria: es la libertad que tiene la Universidad de definir democráticamente los diferentes programas académico que contribuyan con el desarrollo educativo, económico, social, cultural y político del país.
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Respeto a la diversidad cultural: se reconoce y se respeta la diversidad cultural, modo de vida y patrimonio cultural de la sociedad panameña.
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Libertad de cátedra: se garantiza la libertad de cátedra como principio de la enseñanza universitaria y da plena libertad al personal docente y de investigación para expresar sus creencias filosóficas, políticas y religiosas.
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Inter y transdisciplinariedad: se integran las distintas disciplinas para la construcción de saberes en función de las necesidades sociales.
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Compromiso con el ambiente: se compromete a fomentar y preservar el uso sostenible del ambiente, a fin de mejorar la calidad de vida de los panameños.
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Respeto a las personas: se garantiza dentro del ámbito universitario, las diferentes corrientes del pensamiento, ideas y opiniones, sin otra limitación que el respeto mutuo.
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Actitud Innovadora y emprendedora: se compromete a estimular la actitud innovación y emprendedora en nuestros estudiantes y personal docente y de investigación.
ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2022-2027
La Universidad Euroamericana, reafirmando su compromiso con su misión, visión, valores y principios; de formar profesionales integrales para generar y liderar cambios en el país, asume el gran desafío de estructurar un conjunto de políticas que describen las actividades sustantivas de la institución, se expresan mediante objetivos estratégicos y programas concretos que orientarán el devenir histórico, el posicionamiento y reconocimiento de la Universidad en la sociedad panameña, la cual demanda el cumplimiento de sus fines y propósitos.
La Universidad Euroamericana consciente de la importancia que tiene el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2022-2027, desarrollará un sistema de comunicación eficaz para difundirlo en la comunidad universitaria, con la finalidad de afianzar y posicionar su filosofía institucional y, a la vez, sustentar sus funciones académicas, de investigación, de extensión y de gestión. En su diseño, participaron calificados expertos de distintas áreas del conocimiento, comprometidos con la formación integral de profesionales que contribuirán con el desarrollo científico, humanístico, tecnológico y ético del país, con altos estándares de calidad, eficiencia y eficacia.
El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2022-2027 consta de tres secciones: la primera presenta la Universidad Euroamericana, su misión, visión, valores, principios y modelo educativo, la segunda describe las políticas, objetivos estratégicos y programas a desarrollar y la tercera indica los mecanismos de monitoreo, evaluación y difusión.